O meni
Ljudska psiha oduvijek je bila moja velika strast. Još kao dijete promatrala sam ljude i pitala se kako to da su jedni često sretni i veseli, i sve im nekako ide za rukom, pa i kad se pojavi poneka poteškoća oni se lakše nose s time nego ostali, dok su drugi često ljuti, tužni, razočarani, žale se, kukaju, i kao da uvijek pronađu nešto što im smeta ili im se ne sviđa, čak i u povoljnim okolnostima.
Još u srednjoj školi me u biblioteci najviše privlačila polica sa psihologijom. Nisam stala dok nisam pročitala sve knjige te i srodne tematike. Tako sam između ostalih čitala S. Freuda, D. Carnegia (“Psihologija uspjeha”), pa sve do E. Fromma i Carla G. Junga. Kada sam završavala školu izašla je knjiga D. Golemana „Emocionalna inteligencija“, koja me apsolutno oduševila i koju sam pročitala u jednom dahu, a kasnije je bila i tema mog završnog rada.
Nakon završenog fakulteta radila sam preko 10 godina u privatnim poduzećima, od velikih multinacionalnih kompanija do start-upa, prvo u financijama, a kasnije i kao business intelligence manager i konzultant za razvoj poslovanja, no sve više me privlačio coaching i psihologija uspjeha, o čemu sam se konstantno educirala i čitala.
U međuvremenu sam završila neurolingvističko programiranje – NLP praktičarski i master program, te nakon nekog vremena odlučila ostaviti posao konzultanta i otišla u London, gdje sam upisala Performance Coaching Diploma program. Istovremeno sam pokrenula blog o osobnom razvoju, na kojem sam pisala o svojim iskustvima u radu na sebi, promjeni koju mi je donijela primjena znanja koje sam godinama stjecala, kao i o spoznajama do kojih sam došla, prvenstveno vezanih uz emocije i koju ulogu igraju u našem životu.
Zaljubljena sam u ovaj posao i znam da prepreka nema, a izazove obožavam.
Ubrzo nakon povratka iz Londona počela sam raditi s ljudima, koji su preko bloga došli do mene i tražili suradnju, te je tako krenuo moj individualni coaching, kao i čitav niz programa koje i danas držim, a koje je već prošlo više od 500 polaznika.
Najviše me veseli raditi individualno s ljudima, jer se tako mogu dovoljno posvetiti svakome što je nužno da bi imali rezultate.
Važno mi je izgraditi odnos povjerenja, u kojem će se klijent osjećati ugodno. To je preduvjet da bismo mogli otvoreno razgovarati o nerijetko izazovnim i teškim temama, a što je nužno za napredak.
Netko me nedavno pitao zašto mi se klijenti vraćaju i zašto bi netko mene odabrao za coacha. Iako ne mogu odgovoriti zašto bi netko birao mene, jer je to individualna odluka, ono što sigurno znam je da će definitivno imati rezultate, a samim putem do njih će se osjećati ugodno, što mi dosadašnji klijenti potvrđuju, a često se vraćaju jer dožive poboljšanja i žele nastaviti.
Rezultati su od prvog dana mog rada bili očiti i značajni, te doveli do velikog interesa za mojim programima od samog početka.
Blog
Mindset novca: Kada obilje stvara nedostatak
Sve dok iste misli i iste osjećaje nosimo kao prtljagu sa sobom, više ili manje novca neće učiniti razliku. Osim privremenog ushićenja kada nas pogodi dopamin zbog nove kupnje, dobitka itd. A onda se sve vraća na staro. Default setting ili tvorničke postavke. Pročitaj više
10 minuta vrijednih milijune: Kako postići veliki cilj?
Kako postići veliki cilj? Prva pomisao kada postaviš veći cilj je. "Kako ću?", a osjećaj koji te obuzme je preplavljenost, zar ne? Normalno je da nemaš pojma kako postići nešto što se iz tvoje trenutne pozicije čini veliko... Pročitaj više
Cijena je odraz uvjerenja: Zašto niste najskuplji na tržištu?
Jeste li zadovoljni cijenom koju naplaćujete? Ako ste kao većina poduzetnika, pa i zaposlenika, odgovor je ne. Želite više, i znate da se podcjenjujete. Koji je razlog ovome? Pročitaj više
