O meni
Ljudska psiha oduvijek je bila moja velika strast. Još kao dijete promatrala sam ljude i pitala se kako to da su jedni često sretni i veseli, i sve im nekako ide za rukom, pa i kad se pojavi poneka poteškoća oni se lakše nose s time nego ostali, dok su drugi često ljuti, tužni, razočarani, žale se, kukaju, i kao da uvijek pronađu nešto što im smeta ili im se ne sviđa, čak i u povoljnim okolnostima.
Još u srednjoj školi me u biblioteci najviše privlačila polica sa psihologijom. Nisam stala dok nisam pročitala sve knjige te i srodne tematike. Tako sam između ostalih čitala S. Freuda, D. Carnegia (“Psihologija uspjeha”), pa sve do E. Fromma i Carla G. Junga. Kada sam završavala školu izašla je knjiga D. Golemana Emocionalna inteligencija, koja me apsolutno oduševila i koju sam pročitala u jednom dahu, a kasnije je bila i tema mog završnog rada.
Nakon završenog fakulteta radila sam preko 10 godina u privatnim poduzećima, od multinacionalnih kompanija do start-upa, kao CFO a kasnije i kao business intelligence manager i konzultant za razvoj poslovanja, no sve više me privlačio coaching i psihologija uspjeha, o čemu sam se konstantno educirala i čitala.
U međuvremenu sam završila neurolingvističko programiranje – NLP praktičarski i master program, te nakon nekog vremena odlučila ostaviti posao konzultanta i otišla u London, gdje sam upisala Performance Coaching Diploma program. Istovremeno sam pokrenula blog o osobnom razvoju, na kojem sam pisala o svojim iskustvima u radu na sebi, promjeni koju mi je donijela primjena znanja koje sam godinama stjecala, kao i o spoznajama do kojih sam došla, prvenstveno vezanih uz emocije i koju ulogu igraju u našem životu.
Zaljubljena sam u ovaj posao i znam da prepreka nema, a izazove obožavam.
Ubrzo nakon povratka iz Londona počela sam raditi s ljudima, koji su preko bloga došli do mene i tražili suradnju, te je tako krenuo moj individualni coaching, kao i čitav niz programa koje je već prošlo više od 500 polaznika.
Najviše me veseli raditi individualno s ljudima, jer se tako mogu dovoljno posvetiti svakome što je nužno da bi imali rezultate i zato zadnjih 5 godina najviše vremena posvećujem individualnim coaching programima.
Važno mi je izgraditi odnos povjerenja, u kojem će se klijent osjećati ugodno. To je preduvjet da bismo mogli otvoreno razgovarati o nerijetko izazovnim i teškim temama, a što je nužno za napredak.
Ljudi s kojima radim su motivirani time da postignu rezultate, bilo da se radi o vanjskim, opipljivim ciljevima ili unutarnjem stanju (manje stresa, osjećati se dobro, smanjiti overthinking). Uz rad sa mnom će definitivno imati rezultate, a samim putem do njih će se osjećati ugodno, što mi dosadašnji klijenti potvrđuju, a često se vraćaju jer dožive poboljšanja i žele nastaviti.
Naglasak stavljam na to da je čovjek cjelina – sustav i trebamo uzeti u obzir sve elemente tog sustava da bi imali rezultate. To su: mindset ili mentalni sklop, emocije, navike, uvjerenja, samopouzdanje i akcija koja dolazi na kraju, kao sinteza usklađenosti ostalih elemenata. Samo tako su rezultati ne samo ostvarivi, već značajni, a put do njih ugodan i opušten, a nerijetko i zabavan i pustolovan 🙂
Blog
Postavljaš li ciljeve iz osjećaja nedovoljnosti?
Neki dan sam u poznatoj slastičarnici ugledala novi kolač. Od jagoda. Nisam neki fan jagoda pa i nisam imala velika očekivanja od kolača, ali me nečim privukao i odlučila sam ga probati. Znatiželjno sam uzela... Pročitaj više
Što kada nema rezultata, unatoč trudu i akciji?
Nema osobe koja ne može postići rezultat. Nema osobe koja ne može ostvariti cilj. Postoje samo ljudi koji ne znaju kako i u čemu “griješe”. Ne znaju koji dio jednadžbe su izostavili. Pročitaj više
Zašto ti onaj tko ima rezultate NE MOŽE pomoći?
Godinama gledam ljude kako se muče i okrivljavaju, jer nemaju rezultate koje žele. Išli su kod osobe koja ima rezultate da ih nauči kako. Radili su sve što im je rečeno. Ali rezultata nije bilo. To su trenuci kada u sebi pomisliš da nešto nije u redu s tobom. Pročitaj više
